Nous cherchons présentement un.eDéveloppeur Front End
Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...
- De travailler dans un incubateur d’idées technologiques (Openlab)
- D’être stimulé au quotidien par des défis concrets à la hauteur de ton expertise
- D’évoluer dans une entreprise en Hypercroissance de type « startup »
- De triper au quotidien avec une équipe 100% dédiée à ton projet
Ton terrain de jeu
Notre incubateur technologique (Openlab) réunit une équipe entièrement dédiée à donner naissance à des produits technologiques cultivant le potentiel des organisations. De la conception, en passant par l’élaboration, la phase test, la validation et la mise en marché, notre équipe créative travaille en synergie pour que nos produits révolutionnent le monde d’aujourd’hui et de demain.
L’Openlab est un département où les choses bougent vite. Pour t’y plaire, tu dois avoir un profil intrapreneur, être habile à pivoter, aimer prendre des risques et porter plusieurs chapeaux. Par contre, on te fait la promesse que tu ne t’ennuieras pas, ça c’est garanti.
Ta mission : Code, expérimente et fait évoluer les versions d’un produit tout en participant activement à toutes les étapes du processus.
Le quotidien
D'un.e Développeur Front End- Participer au scrum (daily touch point, sprint review, sprint planification, …)
- Analyser, concevoir, développer, maintenir et améliorer les fonctionnalités du produit
- Savoir agir rapidement pour délivrer le plus vite possible un code de qualité
- Réaliser le contrôle qualité et le code review de son propre code et de celui des autres membres de l’équipe
- Aider au support de l’application auprès de nos utilisateurs
- Challenger les décisions par rapport à la vision du produit
Les super-pouvoirs
D'un.e Développeur Front End- Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience
- Frontend en VueJS et Typescript (ou simillaire)
- Maîtrise de Git
- Esprit d’équipe
- Grande capacité d’écoute et ouverture d’esprit
- Bonne maîtrise en programmation orientée objet
- Expérience en développement d’application web
- Aimer apprendre
- Tu es bilingue (français & anglais)
Valide ton fit
Ose évoluer
Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi
Pas d’excuse
Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses
Fais partie de la solution
Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution
Tricoté serré
Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit
Amuse-toi
Travailler ne devrait pas être une corvée. Met du fun dans tes journées
Avantages
Des congés payés!
Des congés payés!
Que ce soit pour prendre soin de ta santé mentale, de tes touts petits ou pour faire ce qui te plaît le jour de ton anniversaire, on t’offre la possibilité de prendre 3 journées de congés rémunérés à nos frais.
Du télétravail (même post pandémie)!
Du télétravail (même post pandémie)!
Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.
Des assurances collectives!
Des assurances collectives!
Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso, l’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé. Profite également d’une assurance voyage et d’une assurance annulation couverte à 100% sans franchise de base à payer.
Une allocation pour santé!
Une allocation pour santé!
Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
On contribue à ton REER!
On contribue à ton REER!
Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire.
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Un horaire flexiiiiiiiiiiiible!
Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Des opportunités d’apprentissage diversifiées!
Fortement animé par notre valeur « ose évoluer », on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes « skills » top niveau.
Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre « book bar » et on t’offre la possibilité de participer à nos « learning club » payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.
Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires « lunch and learn ».
Banque des heures!
Banque des heures!
Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.
Envie de t’impliquer?
Envie de t’impliquer?
Tu es du genre un peu hyperactif et tu aimes t’impliquer? On a plusieurs possibilités « team » dans lesquelles tu peux t’investir : communautaire, culture, vert, Office Design, Bench Tech, audiovisuel, amélioration continue, etc.
La vie chez Openmind est toute sauf plate. Viens mettre tes couleurs et initier des projets avec nous.
En veux-tu des extras, en v’la!
En veux-tu des extras, en v’la!
- One on one avec ton gestionnaire aux 2 semaines
- Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
- Évaluation annuelle basée sur la progression
- On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
- Un parrain dès ton entrée en poste
- Du thé, du café, des collations, du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
- Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
- Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (Office Vibe)
- Du stationnement et pas de #trafic
- Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien
